Domestic
Staff.ru
Россия
Работа: фотограф в Курской области , 2 вакансии
Средняя зарплата для профессии фотограф в Курской области: 60 000 рублей
Смотрите также:
продавец 344, администратор сети 150, администратор сайта 104, помощник 67, курьер 63
Вакансии 1—2 из 2
от 60 000 руб
- Курск, Бурляев Данил Эдуардович
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц без задержек
- Полное обеспечение всем необходимым для работы
- Обучение фотосъёмке и настройке оборудования
- Лояльное руководство
- Подберём удобный график для вас
- Хорошая возможность стать администратором точки и получать премию к ЗП
Что нужно делать?
- Проведение экспресс-фотосессий
- Ретуширование фотографий
- Печать и сборка продукции (магнитики и рамки)
- Продажа продукции
- Ведение отчётности
Эта
...
18 августа 2026
—
kursk.zarplata.ru
от 60 000 руб
- Курск, Бурляев Данил Эдуардович
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц без задержек
- Полное обеспечение всем необходимым для работы
- Обучение фотосъёмке и настройке оборудования
- Лояльное руководство
- Подберём удобный график для вас
- Хорошая возможность стать администратором точки и получать премию к ЗП
Что нужно делать?
- Проведение экспресс-фотосессий
- Ретуширование фотографий
- Печать и сборка продукции (магнитики и рамки)
- Продажа продукции
- Ведение отчётности
Эта
...
18 августа 2026
—
premium-job.ru
Вакансии фотограф в Курской области
Вакансии фотограф с популярных сайтов поиска работы в Курской области. Объявления о вакансиях фотограф на работу в городе Курской области в Курской области. Вакансии от работодателей и работа фотографом Курская область.
Ищу работу фотографа в Курской области
На нашем сайте можно найти работу фотографа в Курской области от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.Работа фотографом в Курской области
Интересная работа фотографом, возможно подработка. На постоянную работу требуется фотограф в Курской области в Курской области. Сайт вакансий в Курской области работа домашний персонал ру.
