Работа: ассистент руководителя в Курской области , 104 вакансии

АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.

В нашей дружелюбной команде работает более 1500 человек.

Мы ищем Эксперта клиентской работы, который обладает даром убеждения и готов к новым вызовам. Если Вы готовы к динамичной работе

...

"ЭТАЖИ" — агентство недвижимости с высокими стандартами работы и сильной корпоративной культурой. Мы расширяем отдел продаж и ищем сильного управленца, способного сплотить команду агентов и вывести их на стабильно высокие показатели.

Мы ищем профессионала, который знает рынок коммерческой недвижимости «изнутри», умеет дожимать сделки и готов передавать этот драйв своей команде.

Обязанности:

• Прогнозирование и выполнение планов продаж отдела коммерческой недвижимости;
• Построение

...

"ЭТАЖИ" — агентство недвижимости с высокими стандартами работы и сильной корпоративной культурой. Мы расширяем отдел продаж и ищем сильного управленца, способного сплотить команду агентов и вывести их на стабильно высокие показатели.

Мы ищем профессионала, который знает рынок недвижимости «изнутри», умеет дожимать сделки и готов передавать этот драйв своей команде.

Ваши ключевые задачи:• Управление командой: организация работы отдела продаж, постановка

...

Что предстоит делать:

• Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
• Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ Формирование кадровой политики, соответствующей целям компании
• Планирование долгосрочной кадровой стратегии для привлечения и удержания талантов
• Организация процессов поиска, отбора и найма сотрудников; Исследование/мониторинг рынка труда
• Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды
• Участие

...

Мы — активно развивающееся агентство недвижимости "Этажи", которое делает ставку на профессионализм, современные технологии продаж и высокий уровень сервиса. В связи с расширением и открытием новых направлений, мы ищем амбициозного и опытного Директора офиса!

Нам нужен не просто администратор, а лидер, готовый выстраивать эффективную команду, драйвить продажи и отвечать за финансовый результат вверенного подразделения.

Чем предстоит заниматься:• Выполнение KPI:

...

Мы предлагаeм:

• Стабильную заpaбoтную плату от 75 000 дo 94 000 руб. дважды в мecяц (cocтoит из оклада, пpемии и дополнитeльныx выплат).
• Oтcутcтвиe cистемы штрафов.
• Вoзмoжность влиять на cвой дoход (премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы (5/2 , выходные дни: суббота, воскресенье).
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и

...

В филиал крупной компании:

Обязанности:

• Координация работы отдела (массовый и точечный подбор);
• Аналитика работы отдела, обучение, мотивация и контроль сотрудников;
• Внесение предложений по применению новых технологий и инструментов поиска, созданию рекламного текста, проведению рекламных акций по привлечению кандидатов;
• Обеспечение выполнения плана подбора;

Требования:

• Опыт управления подбором персонала в компании свыше 1500 человек;
• Опыт работы с Битрикс;
• Владение современными методами и

...

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособный доход: оклад + KPI + бонусы за результат
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение и поддержка на всех этапах работы
• Современный комфортный офис
• Работа в стабильной развивающейся компании

Основные задачи:

• Выполнение ключевых показателей эффективности офиса
• Найм, адаптация и развитие сотрудников
• Ведение отчетности и анализ

...

Вдохновляй, веди за собой и достигай новых высот вместе с нами!

Ты умеешь не только продавать, но и зажигать команду на результат? Хочешь стать частью команды сильного агентства недвижимости и влиять на успех коллег? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Организация и развитие команды менеджеров по продажам
• Постановка целей, контроль выполнения планов и мотивация сотрудников
• Проведение обучающих встреч, наставничество

...

Обязанности:

• осуществление технического и организационного руководства процессом разработки изделий,

• осуществление взаимодействия между отделами-соисполнителями в рамках предприятия, внешними организациями,

• разработка, согласование и утверждение технических заданий на разработку изделий, конструкторской эксплуатационной документации изделий в соответствии с требованиями нормативной документации,

• подготовка и проведение испытаний и сертификационных работ в соответствии со стандартами,

• разработка сертификационной документации, сопровождение работ по сертификации изделий

Требования:

• высшее образование (направление:

...

Обязанности:

- координация деятельности по продажам производимой продукции, услугам, товарам;- разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции;- организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;- контроль состояние дебиторской задолженности клиентов;- разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж.​​​​​​;

- планирование продаж, разработка стратегий для увеличения продаж на новых рынках;

- автоматизация бизнес-процессов;

- подготовка коммерческих предложений, проведение

...

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "ЭТАЖИ" - АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ!

На сегодняшний день федеральная сеть охватывает более 290 городов по всей РОССИИ, БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ И ЕВРОПЫ!

Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы

...

Обязанности:

• Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды, разработка стратегии реализации проектов;
• Разработка планов строительства, организация и контроль строительных проектов собственными силами компании и силами подрядчика;
• Обеспечение своевременного оформления разрешительной, проектной, рабочей, исполнительной, приемо-сдаточной документации и согласований;
• Формирование методологии строительного производства: определение зон ответственности, требований к процессам, разработка и внедрение единых стандартов работ на всех объектах;
• Распределение ресурсов в рамках бюджета,

...

В филиал крупной компании:

Обязанности:

• Координация работы отдела (массовый и точечный подбор);
• Аналитика работы отдела, обучение, мотивация и контроль сотрудников;
• Внесение предложений по применению новых технологий и инструментов поиска, созданию рекламного текста, проведению рекламных акций по привлечению кандидатов;
• Обеспечение выполнения плана подбора;

Требования:

• Опыт управления подбором персонала в компании свыше 1500 человек;
• Опыт работы с Битрикс;
• Владение современными методами и

...

Что предстоит делать:

• Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
• Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ Формирование кадровой политики, соответствующей целям компании
• Планирование долгосрочной кадровой стратегии для привлечения и удержания талантов
• Организация процессов поиска, отбора и найма сотрудников; Исследование/мониторинг рынка труда
• Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды
• Участие

...

Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа табельного учета).
• Организация и контроль всех направлений.
• Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.
• Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности.
• Планирование и осуществление мониторинга численности работников.
• Формирование

...

Обязанности:

• Планировать и управлять деятельностью центра ДПО: формировать портфель программ, согласовывать запуск новых направлений с учётом запросов рынка и работодателей.

• Организовывать полный цикл реализации программ ДПО (от разработки учебных планов до выдачи удостоверений): координировать работу методистов, преподавателей, администраторов, IT‑специалистов; следить за соблюдением лицензионных требований и сроков.

• Утверждать содержание и форматы программ (очно, онлайн, смешанно), внедрять современные образовательные технологии и оценивать

...

Обязанности:

• осуществление технического и организационного руководства процессом управления конфигурации при выполнении сертификационных мероприятий по разработке изделий,

• выполнение процедур контроля конструкторских изменений в конфигурации разрабатываемых изделий,

• координация процесса управления конфигурацией с использованием систем контроля версий и средств управления изменениями с учетом требований заказчиков,

• выполнение требований нормативной документации по разработке и актуализации предписывающей документации по процессу, подготовке отчетных документов по процессу управления

...

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать, формировать и внедрять стратегию продаж для увеличения доли рынка и достижения поставленных целей
• Управлять командой: подбирать, обучать и мотивировать продавцов, обеспечивать их эффективную работу и выполнение планов
• Анализировать рынок: проводить мониторинг рыночных тенденций, изучать конкурентную среду и выявлять новые возможности для роста
• Устанавливать и поддерживать отношения с клиентами: развивать долгосрочные связи с партнерами и работать с

...

Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа табельного учета).
• Организация и контроль всех направлений.
• Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.
• Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности.
• Планирование и осуществление мониторинга численности работников.
• Формирование

...